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宜城经济开发区总工会立足实际促发展

2016-11-01 19:58
来源:鄂西北在线   责任编辑:李晓红
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在国内经济新常态下,发展和发挥好园区工会组织是应对、化解社会矛盾日益增多的必然要求。2015年9月,宜城经济开发区总工会在宜城市委市政府、市总工会的领导支持下应运而生,成为了全省县市区第一家省级开发区总工会。在一年多的工作实践中,开发区总工会立足实际,积极作为,甘当“四者”,在切实保障职工合法权益,构建和谐劳资关系,推动园区及企业发展上探索了一套符合开发区实际的工会工作模式。

一是坚持思想引领,甘当党和基层的连心者。开发区总工会以规范企业工会组织工作,发挥企业工会组织桥梁纽带作用为切入点,广泛开展组织建设、民主管理和法务工作等7批次的学习培训活动,强化工会干部思想政治引领意识和业务素质提升。企业工会组织通过“职工之家”等平台,引导广大企业职工知国情、晓党情、明市情,保证了各级党委的决策部署、政策宣传在工会工作中得到充分的贯彻落实。湖北雅新家纺股份有限公司“职工之家”的突出表现,被全国总工会授于“全国模范职工之家”荣誉称号。

二是坚持凝心聚力,甘当园区建设的参谋者。充分发挥广大职工在园区发展上的“细胞微动力“作用,通过开展 等活动,积极引导广大职工建言献策,为开发区管委会在园区建设发展上提供智力支持和决策依据。今年,开发区总工会收集筛选的9件职工意见中,开发区管委会就采纳了新建道路亮化工程、水电气配套设施完善等意见2件,为园区形象提升和投资环境优化助了一把力。

三是坚持示范引导,甘当企业发展的推动者。以在企业形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围为着力点,广泛开展“金牌能手”、“技能比武”为载体的劳动竞赛、技术创新等活动,引导广大职工在“比、学、赶、超”中创先争优,助推企业发展。一年多来,通过活动开展,共评优表先“工会工作示范单位”“工人先锋号”等20个集体、“劳动模范”“优秀工会工作者”“金牌能手”23人,银轮机械等公司职工自主研发的11项实用专利技术为企业在降本提质、工艺优化上做出了突出贡献。

四是坚持以人为本,甘当职工群众的代表者。一年多来,开发区总工会积极主动地维护好广大职工的合法权益,大力推行工资集体协商、组织企业建会、农民工实名制入会等工作,并组织开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、“家电优惠进企业”、“文体设施送关爱”等活动,帮助职工解决好最关心、最直接、最现实的利益问题。其推行的水晶行业工会联合会的工资集体协商工作更是获得了全国总工会的嘉奖肯定。实现企业单独建会及联合建会42个,履盖率达到90%,合计完成1159名农民工实名制入会。帮助6名困难职工化解生活工作等问题10件,协调企业落实职工诉求23件,资助贫困学子394人次。

(宜城经济开发区总工会)

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