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勘察枣阳 提高素质 花海枣阳兴壮举

鄂西北在线作者:姚雪峰 郭晓芳 雷刚

勘察枣阳 提高素质 花海枣阳兴壮举 ——2018年大学生在枣阳实习实训成果掠影鄂西北在线 WWW.exibei.Net

2018年,枣阳市人才中心紧密围绕市委、市政府的中心工作,始终坚持“人才是第一资源”的工作宗旨,大力实施人才强市战略,主动作为,扎实推进招才引智工作。截止2018 年10月底,全市企事业单位共引进各类高校毕业生2297人,其中硕士研究生48 人,本科生1002,专科生1247 人;完成大学生实习实训任务2601人。鄂西北在线 WWW.exibei.Net

11月6日,全省“我选湖北”大学生实习实训工作会在武汉召开。会上,来自湖北省17个县、市、州的企事业单位代表进行了交流发言。枣阳市人才中心代表襄阳市在会上作大学生实习实训工作经验交流发言。省人才服务局大学生就业创业服务处处长马哲久在点评中强调枣阳市和黄石市的发言有激情,充满情怀,并高度评价枣阳市的实习实训工作政策优、服务好。

情景一 全面撒网 花海枣阳引鱼跃

2018年2月始,枣阳先后由市委常委、副市长刘合松同志,市人社局党组书记、局长张方柱同志,市委组织部副部长、市委人才办主任秦伟同志带队,组织枣阳第一人民医院、金兰集团、三杰集团、中兴绿色公司等多家企事业单位赴襄阳市鄂西北人才市场、湖北文理学院等12所高校参加由襄阳市人民政府主办的“我选湖北·智汇襄阳”活动。参加了高校巡回推介会及人才招聘会。在前后八场人才招聘会上,枣阳领导从枣阳的历史文化、地理位置、经济发展、区域优势等方面详细介绍、宣传枣阳。枣阳印制了招才引智宣传画册5000 余份,《枣阳市人才引进和激励办法》(枣发【2017】13号)10000 余份,在高校发放,大力宣传人才优惠政策。同时,我们还通过多种途径引进紧缺人才。一是组织有人才需求的单位到高校密集的城市参加人才招聘活动,通过校园招聘,面试、考核、挑选紧缺人才;二是通过人社部门网站及QQ群、微信公众号等新闻媒体发布人才招聘信息,通过网络招聘紧缺人才;三是定期举办大型人才招聘会,网罗人才;四是面向社会公开招考,挑选人才。

情景二 深入基地、企业走访调研,栽下梧桐招凤凰

今年,枣阳市人才中心多次到中兴绿色产业园、立晋钢铁公司、中盐枣阳盐化公司、泰兴医院、阳光教育集团、大汉文化投资公司、晓琳药业等见习基地,就人才招聘、人才培养、人才留用等问题上与单位人事负责人进行深入研讨,分别从待遇到管理服务及企业文化建设、毕业生的发展潜质开发等方面提出了的解决措施。同时,人才中心还收集到了全市规模以上企事业单位提供的3000余个实习实训岗位,枣阳将这些岗位需求和中心建立的求职信息库进行对接,实行动态管理,针对双方特点和需求主动推送信息。

情景三 枣阳市大学生实习实训风采

——摘自湖北省人社厅《2018年“我选湖北”实习实训巡回推介活动暨征文摄影优秀作品集》

(一)我来枣阳实习实训二三事

湖北工业大学杨一帆:“来到枣阳的这段时间,我不断地学习成长,从前辈们的身上汲取养分。在工作上,从一开始的懵懂无知到熟悉工作流程应对自如,都是我自己提升的一个过程。我们经历了茫然无措,收获了正确的工作方法,端正了工作态度,体悟到工作责任。”

“我建议枣阳市文明城市创建活动需要加强市民素质管理,经常性开展宣传教育,规范文明用语,从市民自身抓起,这样将会极大促进整个城市的文明程度。同时,我发现枣阳市几乎没有公交站点,或者说十分隐蔽,这暴露出城市公共交通系统还不够完善。”

(二)我与枣阳有个约定

湖北工业大学胡俊:“其实,我发现他们也并不是天生强大,而是天生要强。一颗愿意扎根基层的耐心,加上日复一日、年复一年的坚守岗位,一股生命不息、奋斗不止的决心是我在他们身上发现的共同点。”

“同时感谢枣阳市政府为我们提供宝贵的锻炼机会和工作岗位,感谢单位领导和同事的关怀和耐心指导,感谢枣阳的包容给了我一个月别样的生活体验。”

(三)我在枣阳实习实训的日子

四川大学王子凌:“当我坐上回乡的火车时,我仅仅认为迎接我的只是枣阳给我的炎热和躁动。当我提起行李下火车时,枣阳给我的是一个春天。”

“连续两年跃至闯入全国县域经济百强,由100位跃升至91位;全省县域经济考核排名,由二类县市的第三名,跃至今年的首位。在不进则退的激烈赛道里,在面对众多实力县市的巨大竞争压力下,枣阳靠什么争先进位?其中的产业绿色转型和注重实体经济模式起到至关重要的作用。”

情景四 勘察枣阳 提高素质 花海枣阳兴壮举

2018年下达给枣阳大学生实习实训任务为2500人。为圆满完成工作任务,枣阳建立了米朗科技等23家大学生实习实训(就业见习)基地,双创产业园等3家实习实训生活基地。精心组织,分别从实习生源、实习岗位、实习基地、实习就业见习环境、实习补贴、安全保障等方面主抓落实。积极到各地参加大学生实习实训推介会,宣传枣阳优惠政策,吸引、组织在校大学生到枣阳实习实训,并根据他们专业、特长、个人意愿及时与见习基地的相关单位取得联系进行推荐。来自华中科技大学、湖北工业大学、西北工业大学、湖北中医药大学、武汉大学等148所高校的2601名大学生来到枣阳实习实训。这些大学生被安置在市委办、市政府办、市人大办、市政协办、市委组织部、市委宣传部、市第一人民医院、市中医院、市泰兴医院、阳光中学、湖北大汉文化产业投资有限公司等145家机关、企事业单位实习实训。在实习实训的过程中,按照要求为实习生购买人身意外保险,并且为外地大学生提供免费食宿。

情景五 千古帝乡 花海枣阳欢迎您

(一)领导重视、政策优

市人社局成立了大学生实习实训工作专班,建立了23家大学生实习实训基地及3家实习实训生活基地,指定了专人组织开展实习实训活动。

为让更多实习实训大学生认识枣阳、了解枣阳、认同枣阳。让更多的优秀实习实训大学生留在枣阳,把枣阳打造成为省级大学生实习实训示范基地和鄂西北地区人才聚集高地。枣阳市委市政府高度重视大学生实习实训工作,仅2018年暑期枣阳市财政拨付大学生实习实训工作经费和住宿费50万元,生活补贴近350万元。

枣阳作为县级市,对到枣阳实习实训大学生的优惠政策和襄阳市的优惠政策基本保持一致,具体如下:

一是发放生活补贴,大专生每人每月1000元,本科生每人每月1500元,硕士研究生每人每月2000元。

二是购买人身意外伤害保险。

三是免费入住公用房、“人才公寓”及其他保障性租赁住房。

四是免费提供创业就业培训。

五是对在枣实习实训大学生,实行事业单位专项招聘。

实习实训期限一般不超过三个月,每名大学生只能享受一次优惠政策。

(二)创新服务、效果好

一是通过多种途径大力宣传大学生实训实训工作,我们在电视台、广播电台、报纸、网站等新闻媒体以及人才中心微信公众号、大学生人才服务QQ群发布实习实训公告,扩大宣传面,为此次活动造势。

二是积极做好日常管理和服务工作。1、建立健全日常考勤、安全保障等规章制度,完善后勤保障服务体系,确保大学生实习实训期间的人身和财产安全;2、按照大学生的专业特长及个人意愿妥善安置实习实训单位,一对一的安排指导老师,每周末集中组织学生到企业、到农村、到革命老区开展乡村旅游、乡村振兴、新农村建设、精准扶贫等专题走访调研活动,丰富实习实训内容。3、安排同学们写周记、谈实习实训的感悟、体会以及对实习单位发展的建议在实习实训工作群中发布、交流,让同学互相学习,取长补短,提升自己的综合能力。

三是实习实训工作结束后,我们通过召开座谈会、QQ、微信、电话等方式听取了大学生们对我们此次活动的评价和建议,为下一次活动积累经验。

枣阳,一个人才缺口大,求贤若渴的城市,会给予大家更多的重视和机会,热诚欢迎各国各地的莘莘学子到枣阳实习实训、就业创业,实现自己的人生价值!

千古帝乡,花海枣阳,欢迎您!
 

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